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我不想一个人自尽于西湖

发布时间:2019-03-26 18:15:07

还记得今年4月《虎嗅搬离北京》的告示么?这次,动真格了。

其实很长一段时间以前,虎嗅就想在杭州设点,奈何阿里巴巴气场之下、兼西湖边纸醉金迷的环境之中,老板要找到合适的人,并不是那么容易的,嘿嘿。

很长一段时间以来,我也没认为这事跟我有什么关系。直到……

先说“我是谁”。

我叫李清乐。加入虎嗅已两年半有余,主要负责电商/大消费/传统企业转型领域的报道与研究。倒推到更遥远的时间,我是虎嗅创立早期初的那拨实习生之一。嗯,算是虎嗅名正言顺的“子弟兵”了。实习那会儿老板的一段话影响我至今,我觉得非常有必要分享给各位年轻朋友:

“创业公司里,每个人都应该是多面手,守本分的人就应该在‘大公司’里呆着。意识与能力是两回事,前者要有,后者可学 。我们一天不进步,一天就在退步,离别人对我们的期待又远一点 。”

所以,今年上半年,我试着在虎嗅策划推出企业成长加速服务——虎跑团,期间一度去杭州举办了启动沙龙。然后,我赴杭的心思就动了。

活跃的创业创新氛围,大量的成长性项目,是吸引我来杭州的因素。

当然,还有一个……我妈催我找女朋友催得很紧了。江浙是个好地方。

说回正经的。奔赴杭州后,我将作为虎嗅华东业务的负责人,开拓与承接虎嗅从内容到广告服务、会员服务与企业成长服务等一系列业务。

媒体或内容,是虎嗅面向巨头公司与成长性公司的入口,而后端的服务性产品,即如何帮企业与个人的成长落地,其实才是我们作为一家公司的商业重心。

华东(长三角)从来都是中国经济、商业为活跃的地区之一,而杭州的创新创业活力,以G20为分水岭,明显在向一线城市快车道进发。官方媒体是这样报道的——

(类似人民对杭州赞许的媒体也不在少数)

而虎嗅会有什么更好的报道姿势吗?

我相信有。

我们不是简单地去杭州参加各种企业发布会的。我们也不是去在旁边喊空洞的概念与口号的。

随着我们与华东公司与创业者产生更高频次的接触,结识更多低调、务实的产业人,我们一定能探索多形式的合作,从一个简单的媒体旁观者,变成一个推动产业发展的参与者。

华东地区的朋友们,欢迎来和我们交流合作,而我虽然常驻杭州,但也会经常行迹于上海、南京等地,与大家会面。

华东的小伙伴们如何与虎嗅愉快地“玩耍”?

我不想一个人自尽于西湖

一、内容

基础不能忘,从内容的角度而言,我不想被一场场装饰好的发布会所迷惑,来这边在内容专业性上有所提升——扎入产业人群,洞悉行业变化,接地气、贴近真相。

我们在内容关注上的常规套路是不分地域,一致的:

如果贵公司想寻求创业报道的机会,可在虎嗅官右下角点击并认真填写相关资料相关同事审核通过后,有采访需求会进行回复沟通。

如果您有大公司重大事件的可靠内幕消息爆料,或者您是某垂直领域从业者,对该领域有的发展内情、变化趋势有自己独到的见解,欢迎注册虎嗅ID投稿或发送邮件至tougao@

围绕“新零售与新消费”产业链上下游垂直内容深耕,我将在虎嗅旗下公众号:电商内幕(dsnm008) 进行记录更新,欢迎产业朋友多做交流,提供一手素材。

请这类公司、这类人远离我——什么都不愿分享、不愿交流,一上来就丢通稿要求发者。

如果您有新媒体内容策划、品牌营销及广告投放的需求,发送至marketing@ ,这块我们专业的商务服务团队会进行跟进。

二、线下连接、服务成长

会员圆桌

围绕着虎嗅的付费会员服务——虎嗅黑卡,我会加大在华东地区组织会员线下圆桌的力度与密度。牛人大咖圆桌面对面,每期控制15人以内,确保私密、有料、充分交流。

虎跑团

发现、挖掘的创业者、优质创新项目,虎嗅并能参与其中,助力他们发展,是接下来虎嗅要重点打造的企业服务能力,我们将它命名为“企业成长加速器”——虎跑团。

虎跑团目前的核心业务是:线下小班培训。我们围绕着多个垂直行业去设置课程内容,分期推出,注重启发CEO新思路由实战导师授课,课程体系契合行业热点、趋势与商业规律;课堂授课外,辅之名企实地考察。虎跑团第二期,新零售 新消费特训班将在杭州举行,欢迎各位关注后续具体课程信息。

除了培训之外,针对那些借力科技进行转型与创新的公司与项目,虎嗅会尽力为它们对接跨界优质资源,制定可落地的业务助推执行方案;以及投融资服务。目前在华东区域,我们主要聚焦于“新零售与新消费”领域。

不想一个人在华东战斗

要玩这么多事,我一个人可玩不转哦。我们需要一个具备创造力、执行力的团队。正在物色以下岗位人才:

/分析师(2人)

职位描述:

1.围绕零售、消费、传统产业互联转型为主体的产业链上下游行业、公司报道;

2.撰写上述领域虎嗅会员周报、公司案例或行业分析报告;

3.为加速服务公司提供行业咨询、策略方案,对接行业资源。

岗位要求:

1.经济、金融、财务、法律类专业,本科及以上学历者;

2.两年以上商业/科技媒体人,或有研究咨询、创业投资/股权投资行业等工作经验;

3.具备较强的研究分析、协调沟通、文字表达能力,可独立撰写研究报告;

4.熟悉资本市场运作模式、流程等,对VC/PE投资熟悉者优先考虑;

5.拥有丰富行业资源,工作心强,良好的团队合作精神,英语也不错。

活动策划与运营(1人)

职位描述:

1.策划与执行虎嗅沙龙、会议、会员圆桌;

2.落地虎跑在华东地区的线下培训执行;

3.为华东地区虎嗅作者、读者组织线上、线下活动。

4.对活动数据进行统计、分析,总结评估做,优化活动效果。

岗位要求:

1.本科及以上学历,1年以上互联行业线上线下活动策划经验;

2.具有创新意识,执行力推动力强,对热点和行业敏感;

3.有较强的文案策划功底,强熟悉互联,善于借势热点;

4.具备一定的数据分析能力及创新能力,沟通能力及团队协作能力、抗压性强。

商务BD(1人)

职位描述:

1.服务现有客户,开拓新客户;

2.负责公司华东地区对外合作(企业、政府、高校)、新业务渠道拓展;

3.利用各种渠道进行整合营销,策划客户合作方案,提出可行性合作策略,提高合作项目的质量和效率。

岗位要求:

1.两年以上商务拓展、项目合作等相关工作经验,本科及以上学历;

2.曾在创投孵化器、私董会、众创空间、企业家社群等处任职或有此类资源者优先;

3.个人形象气质良好,具备一定的商务拓展和谈判能力;

4.为人热情、正向,心态开放,具有很强的合作精神。

实习生(3人)

职务描述:

1.内容资料查找、整理;

2.创业公司报道;

3.圆桌、沙龙协助。

岗位要求:

大四或读研期间学生,、文学、计算机、经管类优先,一周少能确保上3天班。

简历投递邮箱jobs@(应聘岗位+个人作品+个人陈述)。

欢迎华东区域地方政府、创客空间、投资机构的朋友们前来勾搭合作,而以上种种,都可以来联系我,邮件沟通可发送至liqingle@ 或添加leshare98(请备注实名+公司+职务)。

虎嗅是一家“小公司,大平台”,离职的同学几乎都有好去处,而在职的同学也时不时收到公司的“邀约”,包括我自己在内,也借此机会感谢此前给我伸出过“橄榄枝”的公司、朋友。继续留在虎嗅,是因为这是一个快乐工作的平台,没有复杂的人际、没有办公室政治、不用看老板脸色行事、能得到充分的信任,只要不违背公司原则,“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。#老板,实在点,涨工资才是硬道理哦

当然,这些要“自驱力”,个人成长的快慢全凭自己了,终还是要拿结果来说话的。

“生命不息,折腾不止”,从北京转战杭州,我不想一个人“自尽”于西湖(要不把虎嗅华东做起来,我在虎嗅的工作也就到头了),不想一个人在华东战斗。

讲真,这不是在找女朋友。

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